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威海技师学院2019年上半年处级领导干部述职报告

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威海技师学院2019年上半年处级领导干部述职报告

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  • 发布时间:2019-09-04 08:49
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【概要描述】2019年上半年述职报告威海技师学院党委委员、副院长姜德志(2019年7月)  2019年工作分工是:在抓好学院日常工作的同时,分管智能制造基地建设工作,包括创建国家级高技能人才培训基地、技能大赛省级集训基地建设、全国智能制造大赛山东选拔赛的筹备工作、世界技能大赛威海选拔赛准备工作、中德合作双元制培训工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下,履职尽责,圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下:  一、落实党委政府决策部署方面  努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的人生观、世界观、价值观。自觉参与中心组集中学习、支部集中学习、“灯塔—党建在线”平台学习,改进工作作风和工作方式,切实解决工作当中存在的问题,提高工作效率。  二、认真履行“一岗双责”方面  坚决落实改进工作作风有关规定和领导干部廉洁从政各项规定。智能制造培训基地建设是学院2019上半年学院重点工作,投资大,风险高,廉政建设责任重。本人能够按照《威海技师学院岗位廉政风险点及防控措施》要求,认真遵守各项规章制度,严格资金监管与使用。同时对身边工作人员的能够做到加强教育和严格管理,经常对他们进行谈心谈话,提醒他们认真落实办公经费,科研经费使用管理制度,自觉拒绝接受业务单位财物和宴请,不断增强廉政勤政意识,把廉政风险防控措施落到实处,抓早抓小,防患于未然,确保权力规范运行。  三、推进全面深化改革方面  充分发挥基地的设备设施作用,服务地方经济建设。在成功创建国家级高技能人才培训基地和基本完成智能制造培训基地一期建设的基础上,积极开展项目引进,企业员工培训,新型学徒制等工作。组织相关人员深入威海、荣成重点企业进行宣传发动,推介智能制造基地的功能和作用,邀请企业到基地参观考察,吸引企业到基地进行培训,开展项目合作,为充分发挥基地的社会效益作出积极贡献。在积极探讨与本地企业开展合作的同时,还先后到济南、潍坊、重庆等地调研,与多家学校建立亲密联系,并与德国莱茵科斯特公司签订“中德双元制”培训协议,进一步实现校企合作与高校联合预期目的。  四、推进项目建设方面  为保证智能制造基地建设顺利进行,春节刚过,基地所有人员牺牲假期,开始正常上班,将所有的工程实行项目化管理,对所有的项目详细分解,责任到人,实行专人专责督办落实。每个人根据自己的分工对照项目、标准、工期进行跟踪,确保每项工作都能落实到实处。到目前为止,基地部分项目已验收完毕,其余项目正在验收中。  五、培养教师团队方面  努力打造一支双师型教师团队,提升青年教师业务素养。三月份设备设施安装调试完毕后,邀请设备公司的技术人员对基地青年教师做好设备使用管理的培训工作,所有教师都能够做到主动加班加点,勤学苦练,目前,所有教师都能达到熟练操作灵活运用。同时,还要求青年教师补短板,加强专业理论学习和《心理学》、《教育学》的学习,目前已有三名教师通过了教师资格考试。  六、党管意识形态落实方面  本人按时参加专题会议研究意识形态工作。努力做好青年教师和青年学生舆论引导和舆论管控,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,忠于党、忠于人民、忠于马克思主义。  七、存在的问题  一是缺乏“钉子”精神,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑全局利益少了,导致出现担当精神、创新精神、责任感退化的现象,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。二是缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不具备用习近平新时代社会主义思想分析问题、解决问题的能力,政治理论不成熟。三是能力不足,本领恐慌,对智能制造等新技术学习不够,指导具体工作不力。  2019年上半年述职报告威海技师学院党委委员副院长 程学兵(2019年07月)  2019年的工作分工是:在抓好学院日常工作的同时分管财务及后勤工作。在上级党委和学院党委的正确领导下,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。  一、加强学习,严于律己,不断提高自己理论素养  一是深入学习贯彻党的十九大精神,坚持理论中心组学习。按照学院理论中心组学习管理办法,积极参加学习,撰写读书笔记,参加调研活动,科学制定个人学习计划,坚持自主学习与集中学习相结合,不断提高自身理论思想素质。  二是从5月6日开始,在市委党校接受了为期2个月的“威海市2019年第二期处级干部进修班”培训,深入细致地学习了马克思列宁主义毛泽东思想、习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党性教育专题与党性分析,跟随队伍到河南安阳红旗渠干部学院参加“红旗渠精神及其时代价值”现场教学,到浙江省委党校参加“新发展理念的浙江实践”现场教学。经过培训学习,党性修养得到增强、综合素质能力提升较大,方方面面都有了新的收获,进一步开阔了视野、思想理论水平明显提高,更加坚定了“四个自信”。深刻认识意识形态工作的重要性,做好教育引导,守好学院思想文化阵地。  三是贯彻党的群众路线,反对“四风”,抓好工作实践,严格落实中央八项规定精神,克服形式主义,带头转变作风;坚持解放思想、实事求是、与时俱进,做到从政治和全局高度谋划工作,在科学理论指导下开展工作;深入践行党的群众路线,做到常深入实际,多联系师生,倾听师生好的意见建议;克服经验主义,用新理论、新思想武装头脑、指导工作实践;做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己,发挥模范带头作用和党员先进性作用。四是认真落实“一岗双责”,严格执行中央八项规定精神,深刻领会、贯彻落实中央八项规定精神实施细则及省市委实施办法要求,全面履行党风廉政建设责任制,认真查找廉政风险点,不断加强分管部门干部职工的思想工作和廉政建设,坚守理想信念,努力做到自警、自省、自励,坚决反对特权现象,树立好的家风家规。坚持民主集中制,与班子成员团结协作。  二、取得的主要成绩  一是根据分管财务及后勤工作的风险点,在开学前中层干部培训班上,给中层干部上了一堂“完善机制,狠抓财务制度落实检查和责任追究”党课;组织学院会计参加政府会计知识培训班,系统学习政府会计业务知识,对财务相关人员和涉及政府采购工作的人员进行财务知识、财经法规培训,学习财经法律法规和规章制度,提高相关人员的政治、业务素质。  二是全面做好新的财务记账方式,编制学院经费的预算,年终提交决算报告,管理好财务档案,定期搞好审计,按规定负责各类资金的收放工作。上半年已做财务会计凭证284份,预算会计凭证170份。上半年向财政缴费51笔计12.7万元,向财政请款414笔,付款414笔计242.7万元。账账相符,账实相符无差错。上半年已粘贴票据2000多张,装订凭证9本。配合威海人力资源局圆满完成了对我校免学费、助学金方面账目的检查工作。  三是建立工作人员对学院设施的“每日巡查制度”,“每月维护制度”,每月对各类设施、设备进行一次维护。面对各部门提交的大量维修项目,修理及时,保证质量,先后处理报修单192份,维修506项,为教学、学生生活解除后顾之忧。与学生处、三系一部共同做好学生的爱护公物和勤俭节约的教育工作,帮助学生树立爱护公物、节水节电的意识,杜绝长明灯、长流水等浪费现象。  四是认真做好设施设备各维修项目的方案、预算、招标、监管、验收、上报审批工作。先后完成另修工程12项。严格出、入库制度。每月清理帐、物一次,做到帐、物相符,定期对各类物资的使用情况进行检查和落实。加强学院的资产管理、完善现有管理制度,依据各部门提交的“资产验收单”、“购买合同”“费用发票”,做资产的验收、登记、入账工作,各部门的资产交接、变更、登记工作。  五是物资、工程、服务等方面的采购工作,严格按照政府采购有关规定操作,采取招标或市场询价等方式,严格控制物品采购质量和价格,办公用品、教学及实训材料实行部门预算申报、统一采购、分别领取发放的方式,加强监督检查力度。今年以来,共完结招投标项目10余项,采购金额300多万。  三、存在的问题  对理论学习重要性认识不足、政治斗争复杂性认识不充分,对意识形态工作的艰巨性、隐藏性、复杂性认识不透彻,对全面从严治党重要性的认识还不够高,对“四个意识”“两个维护”理解不深刻,对新形势下面临的考验缺乏高度警惕,对党的十八大以来出现的反面典型的恶劣影响缺乏深刻认识。有安于现状、轻易满足的想法,攻坚克难和主动找困难的动力有所减弱,面对工作中的困难不能积极主动想方设法克服,不能站在学院大局、党委大局去分析问题、研究问题、解决问题。今后将不断加强学习研究,克服工作中的缺点和问题,以全面学习宣传贯彻党的十九大精神为引领,完成好各项工作任务。 2019年上半年述职报告威海技师学院纪委书记、党委委员杨君(2019年7月)  根据组织安排,现将本人2019年上半年履职情况总结如下:  一、政治素质方面  按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,积极参加学院党委理论中心组和党支部学习活动,并通过“学习强国”APP、“灯塔在线”及其他途径,认真学习习近平中国特色社会主义思想,学习党章党规和国家法律法规。参加了省委党校第一期处级领导干部“加强党性修养,传承红色基因”研修班学习。通过学习,丰富了政治理论知识,加强了党性修养,提高了政治素质。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。  二、工作作风方面  通过参加党委民主生活会,认真查找自身存在的问题、深刻剖析原因、制定整改措施,通过认真进行市委巡察问题整改,通过学习省委书记刘家义同志在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话,通过党校学习期间到济宁政德教育中心接受教育,使我进一步坚定了理想信念,提高了全心全意为人民服务的宗旨意识,改进了工作作风,增强了担当意识。  三、工作实绩方面  一是加强廉政宣传教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。组织党员干部集中观看《迷航》、《砥砺前行》、《刚愎自用的代价》、《圈之祸》、《失控的闸门》等5部警示教育片,夯实党员干部和教师廉洁从政、廉洁从教的思想基础,不断筑牢思想道德防线。利用现代网络,在党委班子、纪检监察和全体教职工等多个微信群,有针对性地转发党风廉政建设和反腐败工作方面的部署要求、公开曝光典型案例等内容,提高党员干部廉洁自律意识。召开警示教育专题会议,结合学习威海市纪委编印的《领导干部忏悔录》,深刻剖析自身存在问题并制定相应整改措施,做到警钟长鸣。  二是深入推进廉政风险防控工作。查找岗位廉政风险点、划定岗位廉政风险等级、制定风险预防和控制措施,印发了《中共威海技师学院委员会关于印发<威海技师学院岗位廉政风险点及防控措施>的通知》,加强对风险防控措施落实情况的督查指导,重点抓好防控措施落实,确保廉政风险防控工作扎实推进、取得实效并长期坚持。  三是协助学院党委扎实推进巡察整改工作。坚持把纪律和规矩挺在前面,以正确的态度、积极的行动落实巡察反馈问题。协助党委梳理巡察反馈的4大类14项问题,制定了《中共威海技师学院委员会关于市委第五巡察组反馈意见的整改方案》,将整改工作细化分解为17项具体任务,制定了70条具体整改措施,建立整改工作台账。对威海市委巡察移交的问题线索进行深入核实调查,对违规报销动车一等座票及相关人员9人及公款私存1人进行批评教育,对涉嫌高考移民1人进行诫勉谈话,对公款私存、侵占公款1人给予警告处分。学院纪委以此次巡察为契机,以巡促改,不断加强正风肃纪工作,为推动学院全面从严治党提供有力支撑。  四是协助党委狠抓党风廉政建设责任制落实。协助学院党委制定《2019年落实党风廉政建设责任制工作方案》,对重点任务和工作细化分解、责任到人,推动党风廉政建设工作有效落实。党委与班子成员,班子成员与部门负责人层层签订了《威海技师学院2019年党风廉政建设责任书》,进一步明确目标,压实压紧“一岗双责”。召开党风廉政建设专题会议,对学院党风廉政建设工作进行探讨分析和安排部署,听取班子成员分管领域党风廉政建设责任制工作情况汇报,完善“一级抓一级,层层抓落实”的工作体系。召开全院党风廉政建设大会,传达学习中央、省、市纪委会议精神,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威海技师学院2019年上半年处级领导干部述职报告

【概要描述】2019年上半年述职报告威海技师学院党委委员、副院长姜德志(2019年7月)  2019年工作分工是:在抓好学院日常工作的同时,分管智能制造基地建设工作,包括创建国家级高技能人才培训基地、技能大赛省级集训基地建设、全国智能制造大赛山东选拔赛的筹备工作、世界技能大赛威海选拔赛准备工作、中德合作双元制培训工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下,履职尽责,圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下:  一、落实党委政府决策部署方面  努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的人生观、世界观、价值观。自觉参与中心组集中学习、支部集中学习、“灯塔—党建在线”平台学习,改进工作作风和工作方式,切实解决工作当中存在的问题,提高工作效率。  二、认真履行“一岗双责”方面  坚决落实改进工作作风有关规定和领导干部廉洁从政各项规定。智能制造培训基地建设是学院2019上半年学院重点工作,投资大,风险高,廉政建设责任重。本人能够按照《威海技师学院岗位廉政风险点及防控措施》要求,认真遵守各项规章制度,严格资金监管与使用。同时对身边工作人员的能够做到加强教育和严格管理,经常对他们进行谈心谈话,提醒他们认真落实办公经费,科研经费使用管理制度,自觉拒绝接受业务单位财物和宴请,不断增强廉政勤政意识,把廉政风险防控措施落到实处,抓早抓小,防患于未然,确保权力规范运行。  三、推进全面深化改革方面  充分发挥基地的设备设施作用,服务地方经济建设。在成功创建国家级高技能人才培训基地和基本完成智能制造培训基地一期建设的基础上,积极开展项目引进,企业员工培训,新型学徒制等工作。组织相关人员深入威海、荣成重点企业进行宣传发动,推介智能制造基地的功能和作用,邀请企业到基地参观考察,吸引企业到基地进行培训,开展项目合作,为充分发挥基地的社会效益作出积极贡献。在积极探讨与本地企业开展合作的同时,还先后到济南、潍坊、重庆等地调研,与多家学校建立亲密联系,并与德国莱茵科斯特公司签订“中德双元制”培训协议,进一步实现校企合作与高校联合预期目的。  四、推进项目建设方面  为保证智能制造基地建设顺利进行,春节刚过,基地所有人员牺牲假期,开始正常上班,将所有的工程实行项目化管理,对所有的项目详细分解,责任到人,实行专人专责督办落实。每个人根据自己的分工对照项目、标准、工期进行跟踪,确保每项工作都能落实到实处。到目前为止,基地部分项目已验收完毕,其余项目正在验收中。  五、培养教师团队方面  努力打造一支双师型教师团队,提升青年教师业务素养。三月份设备设施安装调试完毕后,邀请设备公司的技术人员对基地青年教师做好设备使用管理的培训工作,所有教师都能够做到主动加班加点,勤学苦练,目前,所有教师都能达到熟练操作灵活运用。同时,还要求青年教师补短板,加强专业理论学习和《心理学》、《教育学》的学习,目前已有三名教师通过了教师资格考试。  六、党管意识形态落实方面  本人按时参加专题会议研究意识形态工作。努力做好青年教师和青年学生舆论引导和舆论管控,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,忠于党、忠于人民、忠于马克思主义。  七、存在的问题  一是缺乏“钉子”精神,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑全局利益少了,导致出现担当精神、创新精神、责任感退化的现象,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。二是缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不具备用习近平新时代社会主义思想分析问题、解决问题的能力,政治理论不成熟。三是能力不足,本领恐慌,对智能制造等新技术学习不够,指导具体工作不力。  2019年上半年述职报告威海技师学院党委委员副院长 程学兵(2019年07月)  2019年的工作分工是:在抓好学院日常工作的同时分管财务及后勤工作。在上级党委和学院党委的正确领导下,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。  一、加强学习,严于律己,不断提高自己理论素养  一是深入学习贯彻党的十九大精神,坚持理论中心组学习。按照学院理论中心组学习管理办法,积极参加学习,撰写读书笔记,参加调研活动,科学制定个人学习计划,坚持自主学习与集中学习相结合,不断提高自身理论思想素质。  二是从5月6日开始,在市委党校接受了为期2个月的“威海市2019年第二期处级干部进修班”培训,深入细致地学习了马克思列宁主义毛泽东思想、习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党性教育专题与党性分析,跟随队伍到河南安阳红旗渠干部学院参加“红旗渠精神及其时代价值”现场教学,到浙江省委党校参加“新发展理念的浙江实践”现场教学。经过培训学习,党性修养得到增强、综合素质能力提升较大,方方面面都有了新的收获,进一步开阔了视野、思想理论水平明显提高,更加坚定了“四个自信”。深刻认识意识形态工作的重要性,做好教育引导,守好学院思想文化阵地。  三是贯彻党的群众路线,反对“四风”,抓好工作实践,严格落实中央八项规定精神,克服形式主义,带头转变作风;坚持解放思想、实事求是、与时俱进,做到从政治和全局高度谋划工作,在科学理论指导下开展工作;深入践行党的群众路线,做到常深入实际,多联系师生,倾听师生好的意见建议;克服经验主义,用新理论、新思想武装头脑、指导工作实践;做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己,发挥模范带头作用和党员先进性作用。四是认真落实“一岗双责”,严格执行中央八项规定精神,深刻领会、贯彻落实中央八项规定精神实施细则及省市委实施办法要求,全面履行党风廉政建设责任制,认真查找廉政风险点,不断加强分管部门干部职工的思想工作和廉政建设,坚守理想信念,努力做到自警、自省、自励,坚决反对特权现象,树立好的家风家规。坚持民主集中制,与班子成员团结协作。  二、取得的主要成绩  一是根据分管财务及后勤工作的风险点,在开学前中层干部培训班上,给中层干部上了一堂“完善机制,狠抓财务制度落实检查和责任追究”党课;组织学院会计参加政府会计知识培训班,系统学习政府会计业务知识,对财务相关人员和涉及政府采购工作的人员进行财务知识、财经法规培训,学习财经法律法规和规章制度,提高相关人员的政治、业务素质。  二是全面做好新的财务记账方式,编制学院经费的预算,年终提交决算报告,管理好财务档案,定期搞好审计,按规定负责各类资金的收放工作。上半年已做财务会计凭证284份,预算会计凭证170份。上半年向财政缴费51笔计12.7万元,向财政请款414笔,付款414笔计242.7万元。账账相符,账实相符无差错。上半年已粘贴票据2000多张,装订凭证9本。配合威海人力资源局圆满完成了对我校免学费、助学金方面账目的检查工作。  三是建立工作人员对学院设施的“每日巡查制度”,“每月维护制度”,每月对各类设施、设备进行一次维护。面对各部门提交的大量维修项目,修理及时,保证质量,先后处理报修单192份,维修506项,为教学、学生生活解除后顾之忧。与学生处、三系一部共同做好学生的爱护公物和勤俭节约的教育工作,帮助学生树立爱护公物、节水节电的意识,杜绝长明灯、长流水等浪费现象。  四是认真做好设施设备各维修项目的方案、预算、招标、监管、验收、上报审批工作。先后完成另修工程12项。严格出、入库制度。每月清理帐、物一次,做到帐、物相符,定期对各类物资的使用情况进行检查和落实。加强学院的资产管理、完善现有管理制度,依据各部门提交的“资产验收单”、“购买合同”“费用发票”,做资产的验收、登记、入账工作,各部门的资产交接、变更、登记工作。  五是物资、工程、服务等方面的采购工作,严格按照政府采购有关规定操作,采取招标或市场询价等方式,严格控制物品采购质量和价格,办公用品、教学及实训材料实行部门预算申报、统一采购、分别领取发放的方式,加强监督检查力度。今年以来,共完结招投标项目10余项,采购金额300多万。  三、存在的问题  对理论学习重要性认识不足、政治斗争复杂性认识不充分,对意识形态工作的艰巨性、隐藏性、复杂性认识不透彻,对全面从严治党重要性的认识还不够高,对“四个意识”“两个维护”理解不深刻,对新形势下面临的考验缺乏高度警惕,对党的十八大以来出现的反面典型的恶劣影响缺乏深刻认识。有安于现状、轻易满足的想法,攻坚克难和主动找困难的动力有所减弱,面对工作中的困难不能积极主动想方设法克服,不能站在学院大局、党委大局去分析问题、研究问题、解决问题。今后将不断加强学习研究,克服工作中的缺点和问题,以全面学习宣传贯彻党的十九大精神为引领,完成好各项工作任务。 2019年上半年述职报告威海技师学院纪委书记、党委委员杨君(2019年7月)  根据组织安排,现将本人2019年上半年履职情况总结如下:  一、政治素质方面  按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,积极参加学院党委理论中心组和党支部学习活动,并通过“学习强国”APP、“灯塔在线”及其他途径,认真学习习近平中国特色社会主义思想,学习党章党规和国家法律法规。参加了省委党校第一期处级领导干部“加强党性修养,传承红色基因”研修班学习。通过学习,丰富了政治理论知识,加强了党性修养,提高了政治素质。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。  二、工作作风方面  通过参加党委民主生活会,认真查找自身存在的问题、深刻剖析原因、制定整改措施,通过认真进行市委巡察问题整改,通过学习省委书记刘家义同志在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话,通过党校学习期间到济宁政德教育中心接受教育,使我进一步坚定了理想信念,提高了全心全意为人民服务的宗旨意识,改进了工作作风,增强了担当意识。  三、工作实绩方面  一是加强廉政宣传教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。组织党员干部集中观看《迷航》、《砥砺前行》、《刚愎自用的代价》、《圈之祸》、《失控的闸门》等5部警示教育片,夯实党员干部和教师廉洁从政、廉洁从教的思想基础,不断筑牢思想道德防线。利用现代网络,在党委班子、纪检监察和全体教职工等多个微信群,有针对性地转发党风廉政建设和反腐败工作方面的部署要求、公开曝光典型案例等内容,提高党员干部廉洁自律意识。召开警示教育专题会议,结合学习威海市纪委编印的《领导干部忏悔录》,深刻剖析自身存在问题并制定相应整改措施,做到警钟长鸣。  二是深入推进廉政风险防控工作。查找岗位廉政风险点、划定岗位廉政风险等级、制定风险预防和控制措施,印发了《中共威海技师学院委员会关于印发<威海技师学院岗位廉政风险点及防控措施>的通知》,加强对风险防控措施落实情况的督查指导,重点抓好防控措施落实,确保廉政风险防控工作扎实推进、取得实效并长期坚持。  三是协助学院党委扎实推进巡察整改工作。坚持把纪律和规矩挺在前面,以正确的态度、积极的行动落实巡察反馈问题。协助党委梳理巡察反馈的4大类14项问题,制定了《中共威海技师学院委员会关于市委第五巡察组反馈意见的整改方案》,将整改工作细化分解为17项具体任务,制定了70条具体整改措施,建立整改工作台账。对威海市委巡察移交的问题线索进行深入核实调查,对违规报销动车一等座票及相关人员9人及公款私存1人进行批评教育,对涉嫌高考移民1人进行诫勉谈话,对公款私存、侵占公款1人给予警告处分。学院纪委以此次巡察为契机,以巡促改,不断加强正风肃纪工作,为推动学院全面从严治党提供有力支撑。  四是协助党委狠抓党风廉政建设责任制落实。协助学院党委制定《2019年落实党风廉政建设责任制工作方案》,对重点任务和工作细化分解、责任到人,推动党风廉政建设工作有效落实。党委与班子成员,班子成员与部门负责人层层签订了《威海技师学院2019年党风廉政建设责任书》,进一步明确目标,压实压紧“一岗双责”。召开党风廉政建设专题会议,对学院党风廉政建设工作进行探讨分析和安排部署,听取班子成员分管领域党风廉政建设责任制工作情况汇报,完善“一级抓一级,层层抓落实”的工作体系。召开全院党风廉政建设大会,传达学习中央、省、市纪委会议精神,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2019年上半年述职报告
威海技师学院党委委员、副院长 姜德志
(2019年7月)
    2019年工作分工是:在抓好学院日常工作的同时,分管智能制造基地建设工作,包括创建国家级高技能人才培训基地、技能大赛省级集训基地建设、全国智能制造大赛山东选拔赛的筹备工作、世界技能大赛威海选拔赛准备工作、中德合作双元制培训工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下,履职尽责,圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下:
    一、落实党委政府决策部署方面
    努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的人生观、世界观、价值观。自觉参与中心组集中学习、支部集中学习、 “灯塔—党建在线”平台学习,改进工作作风和工作方式,切实解决工作当中存在的问题,提高工作效率。
    二、认真履行“一岗双责”方面
    坚决落实改进工作作风有关规定和领导干部廉洁从政各项规定。智能制造培训基地建设是学院2019上半年学院重点工作,投资大,风险高,廉政建设责任重。本人能够按照《威海技师学院岗位廉政风险点及防控措施》要求,认真遵守各项规章制度,严格资金监管与使用。同时对身边工作人员的能够做到加强教育和严格管理,经常对他们进行谈心谈话,提醒他们认真落实办公经费,科研经费使用管理制度,自觉拒绝接受业务单位财物和宴请,不断增强廉政勤政意识,把廉政风险防控措施落到实处,抓早抓小,防患于未然,确保权力规范运行。
    三、推进全面深化改革方面
    充分发挥基地的设备设施作用,服务地方经济建设。在成功创建国家级高技能人才培训基地和基本完成智能制造培训基地一期建设的基础上,积极开展项目引进,企业员工培训,新型学徒制等工作。组织相关人员深入威海、荣成重点企业进行宣传发动,推介智能制造基地的功能和作用,邀请企业到基地参观考察,吸引企业到基地进行培训,开展项目合作,为充分发挥基地的社会效益作出积极贡献。在积极探讨与本地企业开展合作的同时,还先后到济南、潍坊、重庆等地调研,与多家学校建立亲密联系,并与德国莱茵科斯特公司签订“中德双元制”培训协议,进一步实现校企合作与高校联合预期目的。
    四、推进项目建设方面
    为保证智能制造基地建设顺利进行,春节刚过,基地所有人员牺牲假期,开始正常上班,将所有的工程实行项目化管理,对所有的项目详细分解,责任到人,实行专人专责督办落实。每个人根据自己的分工对照项目、标准、工期进行跟踪,确保每项工作都能落实到实处。到目前为止,基地部分项目已验收完毕,其余项目正在验收中。
    五、培养教师团队方面
    努力打造一支双师型教师团队,提升青年教师业务素养。三月份设备设施安装调试完毕后,邀请设备公司的技术人员对基地青年教师做好设备使用管理的培训工作,所有教师都能够做到主动加班加点,勤学苦练,目前,所有教师都能达到熟练操作灵活运用。同时,还要求青年教师补短板,加强专业理论学习和《心理学》、《教育学》的学习,目前已有三名教师通过了教师资格考试。
    六、党管意识形态落实方面
    本人按时参加专题会议研究意识形态工作。努力做好青年教师和青年学生舆论引导和舆论管控,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,忠于党、忠于人民、忠于马克思主义。
    七、存在的问题
    一是缺乏“钉子”精神,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑全局利益少了,导致出现担当精神、创新精神、责任感退化的现象,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。二是缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不具备用习近平新时代社会主义思想分析问题、解决问题的能力,政治理论不成熟。三是能力不足,本领恐慌,对智能制造等新技术学习不够,指导具体工作不力。
 
 
2019年上半年述职报告
威海技师学院党委委员 副院长  程学兵
(2019年07月)
    2019年的工作分工是:在抓好学院日常工作的同时分管财务及后勤工作。在上级党委和学院党委的正确领导下,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。
    一、加强学习,严于律己,不断提高自己理论素养
    一是深入学习贯彻党的十九大精神,坚持理论中心组学习。按照学院理论中心组学习管理办法,积极参加学习,撰写读书笔记,参加调研活动,科学制定个人学习计划,坚持自主学习与集中学习相结合,不断提高自身理论思想素质。
    二是从5月6日开始,在市委党校接受了为期2个月的“威海市2019年第二期处级干部进修班”培训,深入细致地学习了马克思列宁主义毛泽东思想、习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党性教育专题与党性分析,跟随队伍到河南安阳红旗渠干部学院参加“红旗渠精神及其时代价值”现场教学,到浙江省委党校参加“新发展理念的浙江实践”现场教学。经过培训学习,党性修养得到增强、综合素质能力提升较大,方方面面都有了新的收获,进一步开阔了视野、思想理论水平明显提高,更加坚定了“四个自信”。深刻认识意识形态工作的重要性,做好教育引导,守好学院思想文化阵地。
    三是贯彻党的群众路线,反对“四风”,抓好工作实践,严格落实中央八项规定精神,克服形式主义,带头转变作风;坚持解放思想、实事求是、与时俱进,做到从政治和全局高度谋划工作,在科学理论指导下开展工作;深入践行党的群众路线,做到常深入实际,多联系师生,倾听师生好的意见建议;克服经验主义,用新理论、新思想武装头脑、指导工作实践;做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己,发挥模范带头作用和党员先进性作用。
四是认真落实“一岗双责”,严格执行中央八项规定精神,深刻领会、贯彻落实中央八项规定精神实施细则及省市委实施办法要求,全面履行党风廉政建设责任制,认真查找廉政风险点,不断加强分管部门干部职工的思想工作和廉政建设,坚守理想信念,努力做到自警、自省、自励,坚决反对特权现象,树立好的家风家规。坚持民主集中制,与班子成员团结协作。
    二、取得的主要成绩
    一是根据分管财务及后勤工作的风险点,在开学前中层干部培训班上,给中层干部上了一堂“完善机制,狠抓财务制度落实检查和责任追究”党课;组织学院会计参加政府会计知识培训班,系统学习政府会计业务知识,对财务相关人员和涉及政府采购工作的人员进行财务知识、财经法规培训,学习财经法律法规和规章制度,提高相关人员的政治、业务素质。
    二是全面做好新的财务记账方式,编制学院经费的预算,年终提交决算报告,管理好财务档案,定期搞好审计,按规定负责各类资金的收放工作。上半年已做财务会计凭证284份,预算会计凭证170份。上半年向财政缴费51笔计12.7万元,向财政请款414笔,付款414笔计242.7万元。账账相符,账实相符无差错。上半年已粘贴票据2000多张,装订凭证9本。配合威海人力资源局圆满完成了对我校免学费、助学金方面账目的检查工作。
    三是建立工作人员对学院设施的“每日巡查制度”,“每月维护制度”,每月对各类设施、设备进行一次维护。面对各部门提交的大量维修项目,修理及时,保证质量,先后处理报修单192份,维修506项,为教学、学生生活解除后顾之忧。与学生处、三系一部共同做好学生的爱护公物和勤俭节约的教育工作,帮助学生树立爱护公物、节水节电的意识,杜绝长明灯、长流水等浪费现象。
    四是认真做好设施设备各维修项目的方案、预算、招标、监管、验收、上报审批工作。先后完成另修工程12项。严格出、入库制度。每月清理帐、物一次,做到帐、物相符,定期对各类物资的使用情况进行检查和落实。加强学院的资产管理、完善现有管理制度,依据各部门提交的“资产验收单”、“购买合同”“费用发票”,做资产的验收、登记、入账工作,各部门的资产交接、变更、登记工作。
    五是物资、工程、服务等方面的采购工作,严格按照政府采购有关规定操作,采取招标或市场询价等方式,严格控制物品采购质量和价格,办公用品、教学及实训材料实行部门预算申报、统一采购、分别领取发放的方式,加强监督检查力度。今年以来,共完结招投标项目10余项,采购金额300多万。
    三、存在的问题
    对理论学习重要性认识不足、政治斗争复杂性认识不充分,对意识形态工作的艰巨性、隐藏性、复杂性认识不透彻,对全面从严治党重要性的认识还不够高,对“四个意识”“两个维护”理解不深刻,对新形势下面临的考验缺乏高度警惕,对党的十八大以来出现的反面典型的恶劣影响缺乏深刻认识。有安于现状、轻易满足的想法,攻坚克难和主动找困难的动力有所减弱,面对工作中的困难不能积极主动想方设法克服,不能站在学院大局、党委大局去分析问题、研究问题、解决问题。
今后将不断加强学习研究,克服工作中的缺点和问题,以全面学习宣传贯彻党的十九大精神为引领,完成好各项工作任务。
 
2019年上半年述职报告
威海技师学院纪委书记、党委委员 杨君
(2019年7月)
    根据组织安排,现将本人2019年上半年履职情况总结如下:
    一、政治素质方面
    按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,积极参加学院党委理论中心组和党支部学习活动,并通过“学习强国”APP、“灯塔在线”及其他途径,认真学习习近平中国特色社会主义思想,学习党章党规和国家法律法规。参加了省委党校第一期处级领导干部“加强党性修养,传承红色基因”研修班学习。通过学习,丰富了政治理论知识,加强了党性修养,提高了政治素质。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
    二、工作作风方面
    通过参加党委民主生活会,认真查找自身存在的问题、深刻剖析原因、制定整改措施,通过认真进行市委巡察问题整改,通过学习省委书记刘家义同志在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话,通过党校学习期间到济宁政德教育中心接受教育,使我进一步坚定了理想信念,提高了全心全意为人民服务的宗旨意识,改进了工作作风,增强了担当意识。
    三、工作实绩方面
    一是加强廉政宣传教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。组织党员干部集中观看《迷航》、《砥砺前行》、《刚愎自用的代价》、《圈之祸》、《失控的闸门》等5部警示教育片,夯实党员干部和教师廉洁从政、廉洁从教的思想基础,不断筑牢思想道德防线。利用现代网络,在党委班子、纪检监察和全体教职工等多个微信群,有针对性地转发党风廉政建设和反腐败工作方面的部署要求、公开曝光典型案例等内容,提高党员干部廉洁自律意识。召开警示教育专题会议,结合学习威海市纪委编印的《领导干部忏悔录》,深刻剖析自身存在问题并制定相应整改措施,做到警钟长鸣。
    二是深入推进廉政风险防控工作。查找岗位廉政风险点、划定岗位廉政风险等级、制定风险预防和控制措施,印发了《中共威海技师学院委员会关于印发<威海技师学院岗位廉政风险点及防控措施>的通知》,加强对风险防控措施落实情况的督查指导,重点抓好防控措施落实,确保廉政风险防控工作扎实推进、取得实效并长期坚持。
    三是协助学院党委扎实推进巡察整改工作。坚持把纪律和规矩挺在前面,以正确的态度、积极的行动落实巡察反馈问题。协助党委梳理巡察反馈的4大类14项问题,制定了《中共威海技师学院委员会关于市委第五巡察组反馈意见的整改方案》,将整改工作细化分解为17项具体任务,制定了70条具体整改措施,建立整改工作台账。对威海市委巡察移交的问题线索进行深入核实调查,对违规报销动车一等座票及相关人员9人及公款私存1人进行批评教育,对涉嫌高考移民1人进行诫勉谈话,对公款私存、侵占公款1人给予警告处分。学院纪委以此次巡察为契机,以巡促改,不断加强正风肃纪工作,为推动学院全面从严治党提供有力支撑。
    四是协助党委狠抓党风廉政建设责任制落实。协助学院党委制定《2019年落实党风廉政建设责任制工作方案》,对重点任务和工作细化分解、责任到人,推动党风廉政建设工作有效落实。党委与班子成员,班子成员与部门负责人层层签订了《威海技师学院2019年党风廉政建设责任书》,进一步明确目标,压实压紧“一岗双责”。召开党风廉政建设专题会议,对学院党风廉政建设工作进行探讨分析和安排部署,听取班子成员分管领域党风廉政建设责任制工作情况汇报,完善“一级抓一级,层层抓落实”的工作体系。召开全院党风廉政建设大会,传达学习中央、省、市纪委会议精神,安排部署学院党风廉政建设工作。
    五是强化责任担当,认真履行监督责任。加强对重点领域、关键环节的监督,对党委会研究的“三重一大”事项进行监督,对不符合相关规定要求的事项,明确提出反对意见。高度重视意识形态工作,配合党委做好意识形态工作。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是在第一、第二种形态上下功夫,对党员干部的苗头性、倾向性问题及时纠偏、严防破法。通过强化问责意识,倒逼领导干部尽职履责,最大限度防止干部出问题。
    四、廉洁自律方面
    作为一名纪检干部,在监督别人的同时,能够做到“自身硬”。自觉尊崇党章,遵守党的纪律和党的规矩,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,做遵章守纪、廉洁自律的表率。注重社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的培养提高,自觉维护纪检干部形象。
 
 
2019年上半年述职报告
威海技师学院党委委员 张福华
(2019年7月)
    2019年上半年在学院党委的正确领导下,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展作风建设,全面贯彻落实学院年初的各项工作部署,紧紧围绕学院中心工作,认真履行职责,努力做好所分管各项工作,比较圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、思想情况简要汇报如下:
    上半年以巡察整改为契机,深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升自身的思想政治素质。严格按照《威海技师学院党委理论学习中心组学习管理办法》,开展理论中心组学习,2019年已开展集中学习研讨6次,并围绕学院工作实际开展了研讨,撰写了学习体会。进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。结合分管党委办公室工作实际,把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。每月初在提前做好党委中心组学习计划时及时指导督促各党支部制定学习配档,通过党务微信学习群、党支部微信学习群,检查督导各党支部开展两学一做学习情况,抓好各个时间节点开展好各项活动。积极参加党支部、党小组组织的各项活动,认真撰写学习笔记,为党员上好党课。对各党支部开展的工作采取定期提示、定期调度;组织党委办对三个党支部党建工作按照上级党委的要求检查一次,发现问题,立即督促整改。规范开展组织生活,严格按照规定收缴党费并及时上交组织部门。各支部按照《威海技师学院2019年党建工作计划》要求,认真开展“三会一课”、主题党日等组织生活,及时上传灯塔——党建在线平台。加强了党员学习和管理,按照《威海技师学院党员学习管理办法》要求,组织党员利用“三会一课”、自学、“学习强国”及“灯塔——党建在线”平台进行学习,党员干部的思想觉悟显著提高。开展党员量化管理、业务培训,邀请荣成市委组织部工作人员两次到校为各支部委员、党务工作者进行党务知识培训和针对性指导,通过培训,相关工作人员的党性意识和业务能力得到有效提升。针对各支部对发展党员程序执行不到位,党员政审不严肃的问题。组织各党支部委员集中学习《中国共产党发展党员工作细则》,为各党支部订阅了《发展党员工作手册》,进一步明确发展党员程序;严格按照要求做好发展党员工作。
    按照学院党委关于落实意识形态工作责任制实施方案要求,积极开展意识形态工作,按照规定动作逐项落实。制定了党委意识形态工作责任清单、2019年意识形态工作要点、意识形态领域突发事件处置工作预案,进一步明确任务,压实责任。2019年已召开3次党委会议专题分析研判了意识形态工作;对哲学社会科学活动申请备案程序进行了规范;对上半年意识形态工作和网络意识形态工作总结上报;对思政课教师和支部书记进行了集中培训,对相关人员进行了网络意识形态工作培训,有效提高其思想认识水平和重视程度。对有信教倾向的学生定期沟通交流,关心爱护他们,时刻关注他们的动向,实行台账式管理。通过荣成市政府收发室,以信件的形式向统战、教育、公安、安全和民族宗教部门通报2019年第一季度意识形态工作情况。截至目前,未发生宗教事件,意识形态领域未出现问题。
    针对上半年海军成立70周年多国海军活动、“10.6”专案庭审、第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、北京世界园艺博览会开幕、首届威商大会召开等活动开展,同时又是“大庆之年”、“敏感之年”,根据不同的时间节点,召开了安保维稳工作专题会议三次,传达了荣成市安保维稳指挥部重要通知精神、《中共省委教育工委关于近期维护学校安全稳定工作的通知》精神和《中共山东省委教育工委关于进一步加强重点时段学校安全稳定工作的通知》精神,要求各部门主动作为、源头治理,开展明察暗访活动,彻底清查,对重点人员、重点群体、重点区域、重点部位的安保维稳措施落实到位。全面落实主体责任,确保学校阵地稳定、人员稳控、校园稳定。针对保密意识淡化的问题,对涉及保密工作事项和文件进行全面梳理,形成专人负责,规范管理。召开了保密工作专题会议,加强保密安全教育,强化全院保密工作意识。邀请荣成市档案局档案管理人员对学院涉密人员进行专业培训。通过学习,各部门档案管理人员的保密意识和业务水平显著提高。加强制度建设,制定了《威海技师学院保密工作暂行规定》、《威海技师学院公文管理办法》,从制度上堵塞了问题漏洞。今年上半年学院共接收荣成民心网群众来件四起,在及时回复解答民心网提交的问题同时,积极与来件群众进行电话沟通,进一步提高了民心网办件满意度,回复满意率100%。今年以来,未出现重大负面舆情,未被上级通报批评。
    开展丰富的文化活动,落实立德树人的根本任务,大力培育和践行社会主义核心价值观。按照《关于在全省基层党组织和党员中开展“发现榜样”活动的通知》要求,以党支部为单位,组织党员全员参与,听取党员群众意见,积极寻找发现身边榜样。按照上级要求,将“中国梦•新时代•祖国颂”活动传达给各个部门,认真组织,及时落实;经过收集评选,推选优秀稿件。按照威海教育工委开展校园微党课展演的工作方案要求,各支部认真组织,已推选出优秀课件4个。认真学习领会习近平总书记在纪念“五四运动”100周年大会上讲话精神,弘扬五四精神,砥砺奋进新时代;从学院党委、学院各部门、院团委、教职工、学生等多层次,积极组织学习讲话精神,认真开展思想政治教育活动。结合我院创建国家级技能培训基地被批准的大好时机,对学院重大事项进行宣传报道,在荣成电视台、荣成市讯、威海日报、新媒体等信息报道16篇。
    在指导办公室工作做好上传下达、综合协调、督导检查落实等方面下功夫,不断提高工作效率的同时,坚持“一岗双责”。针对巡察时办公室存在的问题,逐项剖析原因,组织办公室人员认真学习中央八项规定精神及各项管理规定,树立“过紧日子”的思想,严格执行学院公务接待管理制度、差旅费报销管理意见、公务用车管理办法等各项规章制度按照报销标准,把好报销关。在公务接待方面严格执行接待标准,杜绝随意开支和越权开支等现象,防止铺张浪费。在严格执行《公务用车管理办法》的同时,实行公务用车台账管理制度,每季度对公车加油量、行驶里程、平均油耗、维修保养等进行统计汇总,接受监督。在来客接待、车辆管理、办公用房等方面严格按照“八项规定”执行。
    上半年,虽然取得了一些成绩,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:抓理论学习浮在表面没有真正结合工作实际,对各分管部门从严要求不高,开展各项组织活动没有结合学院重点工作开展。下半年,将结合开展“不忘初心牢记使命”主体教育,认真落实党风廉政建设各项要求,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的工作方法,以党建引领整体推进分管部门各项工作的开展,营造团结干事、务实求真的工作氛围。

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