贯彻落实党员大会精神丨现代服务系在行动


 

在中国共产党威海技师学院党员大会上,学院党委书记姜茂徐代表党委作了题为《不忘初心为党育人 踔厉奋发为国育才 为建设特色鲜明、质量一流的高水平职业院校而努力奋斗》的报告。报告全面回顾了过去五年学院党委的工作,提出了今后五年学院发展的总体要求,明确了今后一个时期学院高质量发展的重点任务。

为全面及时反映各部门紧密结合自身实际,用党员大会精神引领本部门发展的新思路、新举措、新成效,特策划推出“贯彻落实党员大会精神”系列专题报道,在全院营造踔厉奋发、勇毅前行的干事创业氛围,全力推动学院高质量发展。

 

深化一体教学改革

提升人才培养专业性

 

一体化教学改革是对高技能人才培养提出新的更高要求,是全国职业教育形势发生重大变化情况下提出的一项重要改革。新的职业教育形式要求技工院校要和职业培训相结合,以综合职业能力培养为目标,实现理论教学与实践教学融通合一。在课程设置上,现代服务系秉承着“一课两段,精讲多练”的原则,将理论课程融入实践教学中。平面设计、电子商务专业以字体设计、视觉艺术、网页设计等为主要教学内容,课程教授地点主要在机房和画室,利用平面设计软件与色彩绘画技巧完成“视觉表达”,达成艺术性与专业性的有机结合。幼儿教育专业以其能歌善舞的职业特色开设了歌唱、舞蹈、钢琴和绘画课程,教学地点主要在琴房与形体室,通过完善学生的各方面技能,提高学生的综合素质,促进学生向专业化、实用化方向发展。

 

 

 

深化专业建设改革

促进人才培养多样性

 

创新专业发展模式,完善人才培养方案,现代服务系航空乘务专业开设茶艺课程,学习茶艺之道,把乘务服务典雅之美融入到茶艺儒雅之中,凸显空乘礼仪的独到风格。电子商务专业顺应当下直播潮流开设短视频拍摄与摄影课程,摒弃古老货物推销模式,采用新型直播带货,课程内容将电子商务专业领域向符合社会趋势的方向发展。并且我系结合威海七大产业群中的信息技术产业,新开设了计算机网络应用专业,培养具有一定计算机网络基本理论和开发技术,具备从事程序设计、网络管理和安全维护能力的网络高技术应用型人才,为威海打造海洋科技城提供专业人才力量。近一年,现代服务系取得了山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—第二届全省乡村振兴技艺职业技能竞赛农产品视频营销项目赛项获教师组二等奖、学生组一等奖;第一届直播带货大赛—“我为家乡代言”短视频大赛获教师组二等奖;2023年“技能兴威”第一届威海市职业技能大赛平面设计大赛教师组三等奖等好成绩。接下来,服务系将再接再厉,培养更多高技能人才,激励更多青年学子走技能成才、技能报国之路。

 

 

 

创新人才培养模式

实现人才培养全面性

 

 现代服务系航空乘务专业与烟台工程职业技术学院实行订单式人才培养模式,在我校学习三年后即可通过单招的形式考入烟台工程职业技术学院航空乘务专业,今年,我系邀请中航协上海教育培训基地的专业教师,以及三位威海技师学院优秀毕业生来校举办航空乘务专业宣讲会,为我院空乘学子详细讲解专业概况,为学生指明未来发展方向。幼儿教育专业与山东演艺集团进行协商合作开设儿童舞剧课程,不仅可以锻炼学生的音乐表现力,提升舞蹈基本功等专业技能,也可提高学生的思维能力和表达能力,促进专业人才全面发展。

 

 

完善人才评价体系

提高企业评价参与度

 

在校期间以技能考试加理论考试为主,以成绩作为学生考核评价的一项重要标准,在学生实习期间,将技能人才评价权下放到实习企业,充分发挥企业评价自主权。企业根据生产实际和人员情况,采取考核鉴定、考评结合、过程化评价和直接认定等方式进行评价,从评价结果的接受者变为评价工作的主导者。最终学生期末考核结合在校成绩与实习成绩,综合对学生做一个客观的评价。

 

加强教学质量监督

打造优秀教学团队

 

进一步规范教学资源建设,督促课程教学的落实,以学院文件为指导,对教学进行定期检查。一是每学期第二周,检查各教师专业教学计划;二是学期中检查课堂记录、作业批改手册等簿册,学期末对各个簿册做一个评价考核,评出优秀与一般等级,督促教师积极备课,认真上课,提高教学质量。

 

 

 

深化校企合作

筑牢校企合作平台

 

针对传统的校企合作模式存在“校热企冷”“产教两张皮”等突出问题,现代服务系积极发挥产教融合“优质朋友圈”强大优势,按照专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接的要求,组建了以职业岗位能力需求为核心的校企订单班,为学生就业成才保驾护航。在2023年招生计划中,现代服务系电子商务专业、平面设计专业与那香海企业合作招收订单班学生,成立那香海文旅班, 企业参与学校人才培养,满足对技术技能型人才规格的需求,形成校企育人效益和经济效益双赢局面。

 

以就业为导向

提升学生就业质量

 

现代服务系秉承着学有所用原则,希望学生在毕业后能够从事与本专业相关工作,拓宽毕业生就业渠道,在实习期间为各专业选择对口实习单位,从荣成、威海私立幼儿园到各大设计公司、酒店,均经实际考察,确保挑选优质企业单位,并且为深度了解行业企业的用人趋势,现代服务系深入落实毕业生就业保障工作,开展了毕业生就业统计工作,获取更多优质和精准的就业信息,带动全员参与做好毕业生就业工作,据统计2022年现代服务系毕业生达450人,就业人数为385人,就业人数占总人数的85.56%,实现了毕业生高质量就业。