社会培训部
社会培训部肩负着为经济社会发展培养技能型人才的使命,多年来,在学院党委的正确领导下,认真贯彻国家教育培训政策,积极拓宽培训渠道,努力提高培训质量,使社会培训工作有了蓬勃长足的发展,取得了很好的经济效益和社会效益。
社会培训部的主要工作职责是:依据国家、省、市级各类培训政策,充分利用学院师资和办学优势,按照职业技能评价标准,为企业一线和职业教育师资队伍培养不同级别的各类专业技术人才。各具体领域分别是:贯彻山东省、威海市和荣成市下达的金蓝领培训计划(高级工、技师、高级技师);落实市局安排的社会培训评价工作;执行企业新型学徒制培训计划;承担学院在校生技能提升培训和创业培训任务;完成我院在校生自主评价工作;以及实施其他各类社会短期培训的组织工作。
社会培训部在培训工作中牢固树立“质量就是信誉,质量就是市场”的理念,严格执行业务规程,精选强干师资,强化服务保障,坚持培养培训双轨并驱的发展战略,努力打造社会培训这一战略品牌。每年完成各级各类培训及社会评价3000多人次。各类培训工作质量得到了上级部门的肯定和培训评价企业的赞誉。
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