奋进2025·启航“十五五” | 党建引领聚合力
发布时间：
2026-01-16 00:00
来源：
组织工作办公室、宣传统战办公室
编者按：
党的二十届四中全会胜利闭幕，“十五五”规划纲要擘画发展蓝图，其中“实施新时代立德树人工程”“提升职业学校办学能力”“培养造就高水平教师队伍”等重要部署，为职业教育高质量发展锚定航向、注入动能。我校作为培育高素质职业技能人才的核心阵地，始终以党建为引领，锚定产业发展需求优化专业布局，以深化产教融合为突破口激活育人效能，以建强师资队伍为关键支撑夯实办学根基，全方位、系统性推进育人能力提质升级。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。“十五五”的奋进号角已然吹响，学校高质量发展的宏伟征程正阔步向前。为此，特策划推出“奋进2025·启航‘十五五’”系列报道，聚焦2025年学校各领域的标志性成果与突破性进展，展望未来教育教学改革的核心任务，以师生技能竞赛的飒爽英姿、校企协同育人的生动实践为鲜活载体，立体展现我校深耕高技能人才培养、赋能区域经济社会发展的坚实足迹，激励全校师生以“闯”的魄力攻坚克难，以“创”的智慧开拓新局，以“干”的行动勇毅前行，奋力书写学校高质量发展的崭新答卷！
本期聚焦学校充分发挥党建引领作用，推动中心工作取得突破性进展的生动实践与宝贵经验，推出“党建引领聚合力”专题报道。
2025 · 精进跃迁
夯实组织建设，筑牢战斗堡垒
圆满完成学校党委期满换届，有序有效完成支部重新调整划分，同步选优配齐支部书记与委员，进一步优化党组织建设，激发基层党组织活力。持续开展支部评星定级、支部品牌创建等活动，学院第一党支部、职专教学第一党支部获评市委教育工委2024-2025学年五星级党支部。严格落实党员“双培养”，年内院校共计发展入党积极分子14人、预备党员10人、转正党员8人。走访慰问老党员17人次，与金海湾等社区党组织融合共建，推动离退休党组织建设提质创优。
深化学习教育，抓实作风建设
开展各类党务培训7次，赴马石山十勇士纪念馆等地开展红色教育13次，拍摄党员教育作品6部，其中1部被推荐至市委组织部党员教育中心展播。围绕党的二十届三中及四中全会精神、中央八项规定精神等内容，累计组织各类宣讲、实地参观等活动28次，覆盖师生超2000人次。召开警示教育会议，深入剖析反面典型案例，引导广大党员干部涵养求真务实、清正廉洁之气。
践行群众路线，提升服务能力
稳步推进党员先锋岗建设活动，年内共有200余名党员投身先锋岗志愿服务活动，引导学生讲安全、讲规则、讲秩序、讲卫生，助推学校精细化管理与服务。持续开展“党团先锋，服务师生”“匠心服务，技能惠民”等红色志愿服务30余次，惠及师生及百姓超千人次。创新技能服务模式，探索“技能进校园”志愿服务新路径，首次走进福泰中学、张村中学等学校开展专项活动，不断提升职教口碑。
深耕品牌建设，辐射引领凸显
学校党建工作被市委教育工委认可推广，“红色浸润·匠心育人”省级党建品牌辐射引领作用进一步凸显。成功承办全市教育系统党建工作专题会议，并宣介学校特色党建建设成效。积极配合市教育局开展全市党员教育培训，以《高质量党建赋能匠心育人》为题做典型交流发言，为全市教育系统党建工作提质增效提供参考。
十五五 · 向新而行
深化党建引领，助推“双优”建设
聚焦“双优”建设任务，深挖“红色浸润·匠心育人”省级党建品牌建设内涵，着重做好“党建与工匠精神、行政业务、职教特色”三结合，不断发挥品牌的示范引领效应。一方面持续做好“党员先锋岗”建设活动，引导党员教师在学科建设、教科研、技能大赛等关键领域争当表率，以党员的先锋模范作用带动教师队伍匠心素养提升，实现“党建强、业务优、育人效”的协同提升。另一方面创新校企和校校党支部联建机制，发挥“双带头人”示范引领作用，助推校企双主体育人，不断增强基层党组织育人功能。
夯实组织建设，筑牢育人堡垒
做好新建支部标准化规范化建设，通过“支部共建、以老带新、业务培训”等方式，提升新履职党务干部业务能力和学校整体党务工作水平。挖掘支部特色亮点，指导各支部结合自身特色打造党建子品牌，以点带面推动支部建设提质增效。常态化推进支部评星定级工作，并择优推荐五星级党支部。持续推动离退休党支部与所在社区党组织融合共建，抓好离退休党支部组织生活常态长效开展，有针对性地做好“五好”关工委建设。严肃党内政治生活，持续推进党纪学习教育、中央八项规定及其实施细则精神学习教育常态化长效化，抓实党内法规学习，不断增强党员干部遵规守纪能力。
建强党员队伍，培树先锋骨干
深化党员“双培养”机制，进一步优化党员队伍。开展党员系列教育活动，深化党的二十届四中全会精神专题学习等主题教育。结合“七一”等重大时间节点，组织“凝心铸魂跟党走，匠心筑梦练硬功”迎七一党员技能比武擂台赛等主题活动，推动党员精进技能本领，以岗位建功实效彰显党员先锋本色。常态化开展校内校外红色志愿服务，不断提升党员党性修养，厚植为民服务情怀。
靶向培育赋能，锻造过硬干部
以干部教育培训为抓手，统筹推进干部队伍“选育管用”全链条建设。组织管理干部素质提升培训班，促进干部政治素质和管理效能提升，锻造忠政治过硬、业务精湛、作风优良、担当有为的干部队伍。
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